مدون مهتم بالبيزنس والسفر، لان البيزنس مجال عملى والسفر والمغامرات هوايتى، اسعد دائما بتقديم كل جديد فى موقعك أسود البيزنس.
يمكن أن يؤدي التمييز إلى التوتر والقلق وانخفاض الإنتاجية وحتى فقدان الوظيفة. ومع ذلك، من المهم معرفة أن هناك خطوات يمكنك اتخاذها لمنع التمييز ومعالجته. في منشور المدونة هذا، سنناقش الأنواع المختلفة من التمييز، وكيف يمكن أن تؤثر على حياتك المهنية، والحلول العملية التي يمكنك تنفيذها لإنشاء مكان عمل أكثر شمولاً.
لا يؤثر التمييز فقط على الفرد المستهدف ولكن له أيضًا تأثير سلبي على مكان العمل ككل. حيث إنه يخلق بيئة من الخوف والتوتر والقلق ويقلل من الروح المعنوية والإنتاجية والرضا الوظيفي.
نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك، استمرار استخدامك للموقع يعني موافقتك على ذلك. سياسة الخصوصية أوافق
وتحت هذه المادة أيضا "لا يعتبر اتخاذ الدول الأطراف تدابير خاصة تستهدف حماية الأمومة، إجراء تمييزيا."
تقر هذه المادة بالمساواة بين الرجل والمرأة أمام القانون. وتمنح النساء في الشؤون المدنية، أهلية قانونية مماثلة للرجل. وتكفل للمرأة بوجه خاص حقوقا مساوية للرجل في إبرام العقود وإدارة الممتلكات، وتعاملها على قدم المساواة في كل مراحل الإجراءات القضائية.
يمكن أن يشمل التحرش على سبيل المثال، الملاحظات المسيئة أو المهينة عن عمر الشخص. على الرغم من أن القانون لا يحظر المضايقات البسيطة أو التعليقات العفوية أو الحوادث الفردية غير الخطيرة للغاية، يعد التحرش أمرًا غير قانوني في حالة كثرة تكراره أو إذا بلغت شدته حد أن يخلق بيئة عمل عدائية أو مهينة أو عندما ينتج عنه قرار يضر بالتوظيف (مثل طرد الضحية أو خفض راتبها).
إذا كانت إحدى الشركات تقوم بالتمييز فإنها تفقد أرباحها وحصتها في السوق عادة لصالح الشركات التي لا تقوم بذلك، ذلك ما لم تضع الدولة حدودًا للمنافسة الحرة التي تزيد التمييز.
من بين المعاهدات الدولية لحقوق الإنسان، تضع هذه الاتفاقية نصف البشرية في قلب شواغل حقوق الإنسان.
إدارة المخاطر – تعريفها، أهميتها، خطواتها، استراتيجيتها
التعريفالأدلةأدلة إحصائيةالتفسيرات الكلاسيكية الحديثةالتمييز حسب الأذواقالنهج المختلف عن الكلاسيكية الحديثةنموذج الاكتظاظالقواعد النظرية للتمييز المتعلق بالتوظيفالنظريات القانونيةعواقب ونتائج التمييزعلى الفردعلى المجموعةعلى المنظماتمقالات ذات صلةالمراجع
كما وثّقت منظمة العفو التمييز في العمل الدولية حالات تمييز واسعة النطاق تعرَّض لها الملايين من أفراد طائفة “الروما” في أوروبا، ومنها التهديد بعمليات الإخلاء القسري ومضايقات الشرطة لهم وفصل أطفال “الروما” عن غيرهم في المدارس.
إصابة مشجعين إسرائيليين لكرة القدم في اشتباكات مع محتجين مؤيدين للفلسطينيين في هولندا
إذا كنت لا تشعر بالراحة عند التحدث مع مشرفك أو قسم الموارد البشرية، ففكر في التحدث مع زميل عمل موثوق به أو طلب مساعدة خارجية من محامي التمييز الوظيفي.